Pengenalan Perencanaan & Desain Organisasi Perencanaan dan desain organisasi adalah elemen fundamental yang membentuk fondasi keberhasilan suatu perusahaan. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif dan dinamis, memahami konsep, prinsip, dan tren terkini dalam perencanaan dan desain organisasi sangat penting bagi pemimpin dan manajer. Artikel ini akan membahas definisi, pentingnya perencanaan organisasi, prinsip dasar desain organisasi,…
Certification in Organization Planning & Design Latar Belakang Dalam dunia bisnis yang dinamis dan kompetitif, organisasi perlu memiliki struktur yang efektif untuk mendukung strategi dan mencapai tujuan. Perencanaan dan desain organisasi adalah kunci untuk memastikan sumber daya, proses, dan struktur selaras dengan visi dan misi perusahaan. Dengan pemahaman yang tepat, praktisi HR dapat berperan sebagai…
Skill Manajerial Buat Manajer Baru: Panduan Anti Ribet Pindah dari kontributor individu ke posisi manajer itu kayak naik roller coaster—seru banget, tapi bikin deg-degan juga! Jadi manajer baru artinya kamu nggak cuma tanggung jawab atas kerjaan sendiri, tapi juga suksesnya tim. Ini bukan cuma soal punya skill baru, tapi juga pola pikir fresh dan keberanian…
Persyaratan Karyawan yang Lulus Masa Probation dan Pengangkatan Karyawan Tetap di Perusahaan Masa probation adalah periode evaluasi yang diberikan kepada karyawan baru sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Selama masa ini, karyawan dievaluasi berdasarkan kinerja, kemampuan, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Proses pengangkatan menjadi karyawan tetap memerlukan pemenuhan berbagai persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. 1. Masa…
Menghadapi 10 Tantangan Praktisi HR di Era Digital Dalam era digital yang terus berkembang pesat, profesi sumber daya manusia (HR) menghadapi tantangan yang semakin kompleks. Perkembangan teknologi dan perubahan gaya hidup telah mengubah cara kerja dan interaksi antarindividu. Dalam konteks ini, praktisi HR harus memahami dan mengatasi berbagai tantangan untuk memastikan bahwa kebutuhan organisasi terpenuhi…
Design Thinking for Banking: Merancang Solusi Inovatif yang Berpusat pada Pelanggan Di era digital yang dinamis ini, industri perbankan dihadapkan pada berbagai tantangan, seperti persaingan yang ketat, perubahan perilaku pelanggan, dan tuntutan regulasi yang semakin kompleks. Untuk tetap kompetitif dan relevan, bank perlu beradaptasi dan berinovasi. Design Thinking hadir sebagai solusi yang tepat untuk membantu…
Meningkatkan Produktivitas dengan Langkah Sederhana Meningkatkan produktivitas merupakan dambaan bagi setiap orang, baik dalam pekerjaan maupun kehidupan pribadi. Berbagai cara dan strategi pun telah banyak dicoba untuk mencapai tujuan tersebut. Namun, terkadang, langkah-langkah sederhana justru memberikan dampak yang lebih signifikan. Artikel ini akan membahas lima langkah sederhana yang dapat Anda terapkan untuk meningkatkan produktivitas: 1….
Design Thinking for HR: Merumuskan Solusi Berpusat pada Karyawan Di era disrupsi ini, Human Resources (HR) dituntut untuk beradaptasi dan berinovasi. Pendekatan tradisional yang berfokus pada proses dan kebijakan HR tidak lagi cukup untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang terus berkembang. Di sinilah Design Thinking muncul sebagai solusi yang tepat. Design Thinking adalah metodologi pemecahan masalah…
Menggali Keunikan dan Potensi: Pemahaman Mendalam tentang Prompting dengan ChatGPT www.DiskusiHRD.com | ChatGPT, dikembangkan oleh OpenAI, adalah contoh canggih dari teknologi berbasis kecerdasan buatan yang memungkinkan interaksi manusia dengan model bahasa alami. Dalam dunia yang terus berkembang ini, penggunaan prompt atau pemicu dalam berinteraksi dengan ChatGPT menjadi krusial. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai…
Human Capital Management (HCM) dalam Industri Tambang Batubara: Optimalisasi Sumber Daya Manusia untuk Keberlanjutan Bisnis www.DiskusiHRD.com | Industri tambang batubara merupakan salah satu sektor yang memainkan peran vital dalam perekonomian global, dan kesuksesan operasionalnya sangat bergantung pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Praktik Human Capital Management (HCM) dalam perusahaan tambang batubara bukan hanya tentang…