— Hasil Pencarian Institute

Kata Kunci: “B”

Ditemukan 238 publikasi & regulasi terkait.

Recruitment & Selection 08 Jun 2025

Professional Recruitment & Selection Techniques for High-Impact Hiring

Professional Recruitment & Selection Techniques for High-Impact Hiring Pendahuluan HRD-Forum.com | Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif di Indonesia, merekrut dan menyeleksi kandidat yang tepat adalah kunci untuk membangun tim yang produktif dan mendukung tujuan organisasi. Sebagai praktisi HR, HC, dan HRBP, menguasai teknik rekrutmen dan seleksi profesional dapat menghasilkan perekrutan yang berdampak tinggi (high-impact hiring), […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Industrial Relation 08 Jun 2025

UU Ketenagakerjaan dan Strategi Implementasinya di Perusahaan

UU Ketenagakerjaan dan Strategi Implementasinya di Perusahaan Pendahuluan HRD-Forum.com | Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia, terutama Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan perubahannya melalui Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja), menjadi landasan utama dalam mengelola hubungan kerja di perusahaan. Bagi praktisi HR, HC, dan HRBP, memahami regulasi ini dan […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Industrial Relation 08 Jun 2025

Industrial Relations & Handling Employee Disputes in Indonesia

Industrial Relations & Handling Employee Disputes in Indonesia Pendahuluan HRD-Forum.com | Hubungan industrial (industrial relations) merupakan salah satu aspek krusial dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di Indonesia, terutama dalam konteks lingkungan bisnis yang dinamis dan regulasi ketenagakerjaan yang ketat. Bagi praktisi HR, HC, dan HRBP, kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan menangani sengketa karyawan […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Training & Development 08 Jun 2025

Training Evaluation & ROI: Mengukur Efektivitas Program Pelatihan Pendahuluan HRD-Forum.com | Dalam dunia Human Resources (HR) di Indonesia, program pelatihan merupakan investasi penting untuk meningkatkan kapabilitas karyawan dan mendukung tujuan bisnis. Namun, tanpa evaluasi yang tepat, sulit untuk mengetahui apakah pelatihan tersebut memberikan hasil yang diharapkan. Training Evaluation dan pengukuran Return on Investment (ROI) menjadi […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Training & Development 08 Jun 2025

Creating High-Impact Learning & Development (L&D) Programs

Creating High-Impact Learning & Development (L&D) Programs Pendahuluan HRD-Forum.com | Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif di Indonesia, Learning & Development (L&D) menjadi elemen strategis untuk meningkatkan kapabilitas karyawan dan mendukung pertumbuhan organisasi. Sebagai praktisi HR, HC, atau HRBP, merancang program L&D yang berdampak tinggi adalah kunci untuk memastikan tenaga kerja yang kompeten, adaptif, dan selaras […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Training & Development 08 Jun 2025

Designing Training Needs Analysis (TNA) & Learning Roadmap

Designing Training Needs Analysis (TNA) & Learning Roadmap Pendahuluan HRD-Forum.com | Dalam dunia Human Resources (HR) yang terus berkembang, Training Needs Analysis (TNA) dan Learning Roadmap menjadi dua elemen krusial untuk memastikan pengembangan karyawan yang efektif dan selaras dengan tujuan organisasi. Sebagai praktisi HR, HC, atau HRBP di Indonesia, memahami cara merancang TNA yang komprehensif […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Phsychology 08 Jun 2025

Keinginan Manusia: Antara Aspirasi dan Etika dalam Mewujudkan Impian

Keinginan Manusia: Antara Aspirasi dan Etika dalam Mewujudkan Impian Keinginan merupakan bagian integral dari eksistensi manusia. Sejak zaman purba, manusia telah berusaha untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan mereka, baik untuk diri sendiri maupun untuk keluarga. Dalam konteks ini, keinginan dapat dilihat sebagai pendorong utama yang mendorong individu untuk berinovasi, berusaha, dan mencapai tujuan. Namun, pertanyaan […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Training & Development 13 Mar 2025

Pentingnya Praktisi HR Mengikuti Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi

Pentingnya Praktisi HR Mengikuti Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi Mengapa Praktisi HR Harus Terus Belajar? Training HRD | Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, peran Human Resources (HR) tidak lagi hanya sekadar mengelola administrasi karyawan. Kini, HR dituntut untuk menjadi mitra strategis perusahaan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif. Tanpa kompetensi yang diperbarui […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Industrial Relation 04 Mar 2025

Tantangan HR di Tengah Krisis Ekonomi

Tantangan HR di Tengah Krisis Ekonomi: Mengapa PHK Marak, Pengangguran Meningkat, Tapi Talenta Berkualitas Masih Sulit Ditemukan? Pendahuluan Saat ini, Indonesia tengah menghadapi tantangan ekonomi yang signifikan. Ketidakstabilan global, inflasi, serta perlambatan pertumbuhan ekonomi berdampak langsung pada dunia bisnis. Banyak perusahaan terpaksa melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), mengakibatkan peningkatan angka pengangguran. Ironisnya, di sisi lain, […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Publikasi 24 Jan 2025

Contact Us

HRD Forum Whatsapp: 0818715595 Email: Event@HRD-Forum.com Instagram: hrdforum Twitter: hrd forum Facebook: hrdforum Tiktok: hrdforum1 Website Resmi: www.HRD-Forum.com

Oleh Tim Riset Baca Laporan →