— Pusat Pengetahuan

Tag: Pengukuran Kinerja

Human Capital Management

Tugas HRD dalam Perusahaan: Dari A hingga Z

Tugas HRD dalam Perusahaan: Dari A hingga Z Pengantar Di era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, peran Human Resources Development (HRD) dalam perusahaan menjadi semakin krusial. Bagi praktisi HR dan HC (Human Capital) di Indonesia, pemahaman yang mendalam tentang tugas HRD dari awal hingga akhir sangatlah penting. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi peran […]

— 12 October 2023 Baca →

Performance Management

OKR: Meningkatkan Kinerja Perusahaan dengan Tujuan dan Hasil Kunci

OKR: Meningkatkan Kinerja Perusahaan dengan Tujuan dan Hasil Kunci Pendahuluan – Pentingnya OKR bagi Perusahaan Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan perlu memiliki arah dan fokus yang jelas untuk mencapai kesuksesan. Objective & Key Result (OKR) adalah alat manajemen yang kuat yang membantu perusahaan menetapkan tujuan yang ambisius, terukur, dan terarah. Dalam artikel ini, kita […]

— 31 July 2023 Baca →

Human Capital Management

Membangun Sistem Pengukuran Kinerja dan Penghargaan yang Adil dalam Manajemen Modal Manusia

Membangun Sistem Pengukuran Kinerja dan Penghargaan yang Adil dalam Manajemen Modal Manusia (Human Capital Management) Dalam upaya mengoptimalkan modal manusia (Human Capital), penting bagi organisasi untuk memiliki sistem pengukuran kinerja yang obyektif dan penghargaan yang adil. Dengan menggunakan kerangka kerja evaluasi kinerja yang transparan, mengenali dan memberikan penghargaan kepada individu berprestasi, serta mengelola kinerja secara […]

— 14 July 2023 Baca →

Performance Management

Key Performance Indicator (KPI): Manfaat, Jenis, dan Penerapannya

Key Performance Indicator (KPI): Manfaat, Jenis, dan Penerapannya Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan harus dapat mengukur kinerja mereka secara efektif untuk mencapai tujuan bisnis yang ditetapkan. Salah satu alat yang penting dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah Key Performance Indicator (KPI). Artikel ini akan membahas manfaat, jenis, dan penerapan KPI dalam konteks manajemen […]

— 13 June 2023 Baca →

Human Capital Management

HR Framework – Aktivitas HR di dalam Perusahaan

HR Framework – Aktivitas HR di dalam Perusahaan Dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di perusahaan, HR (Human Resources) atau Departemen Sumber Daya Manusia memegang peran yang sangat penting. HR Framework adalah kerangka kerja atau struktur yang digunakan dalam mengelola berbagai aktivitas HR di dalam perusahaan. Dalam artikel ini, kami akan membahas apa yang dimaksud […]

— 03 June 2023 Baca →