Basic HR Management – Belajar HR Dari Dasar

Pelatihan HRD Forum 

Basic HR Management: Menguasai Dasar-Dasar Manajemen SDM

Belajar HR Management dari Dasar dengan Training Basic HR Management

Hari ini, lebih dari 3000 peserta telah bergabung dalam Training Basic HR Management untuk menguasai dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Ini adalah langkah penting khususnya bagi praktisi HR yang ingin memahami HR Management dengan benar dan sesuai dengan praktik yang digunakan di perusahaan-perusahaan di seluruh Indonesia, serta perundang-undangan yang berlaku, seperti UU No.13/2003, UU No.11 Tahun 2020, dan peraturan terkait lainnya.

Mengapa Anda Harus Mengikuti Training “Basic HR Management”?

Training ini memberikan kesempatan bagi Anda dan tim Anda untuk memahami HR Management dari dasar. Dimulai dari Basic HR Planning, Anda akan diajarkan konsep dasar HR Management yang penting. Kemudian, pelajaran bergeser ke Basic Recruitment & Selection, di mana Anda akan mempelajari langkah-langkah penting dalam proses rekrutmen, seperti sumber daya, iklan lowongan pekerjaan, teknik wawancara, dan diskusi mengenai masalah-masalah umum dalam rekrutmen.

Selanjutnya, Anda akan mendapatkan wawasan tentang Performance Management, termasuk Performance Appraisal. Di sini, Anda akan memahami kesalahan-kesalahan yang sering terjadi dalam penilaian kinerja karyawan.

Pelatihan juga mencakup topik Compensation & Benefit. Anda akan memahami empat asas penggajian karyawan di perusahaan, pemahaman tentang Internal dan External Equity, serta proses pembuatan Grading System yang dimulai dengan Job Evaluation.

Selain itu, Training & Development akan dibahas dengan detail, termasuk konsep Training Cycle beserta empat fase pentingnya. Anda akan mempelajari bagaimana melakukan Training Needs Analysis (TNA) dan mengukur gap kompetensi.

Pelatihan ini akan diakhiri dengan diskusi panas mengenai Industrial Relation, yang mencakup aspek-aspek penting dalam hubungan industri.

Outline Pelatihan:

  1. Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Aktivitas Manajemen Sumber Daya Manusia
  3. Struktur Organisasi, Visi, & Misi
  4. Perencanaan Sumber Daya Manusia
  5. Recruitment & Selection
    • Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
  6. Performance Appraisal
    • Key Performance Indicators
    • Kesalahan dalam PA, Proses & Prosedur PA, dll
  7. Compensation & Benefit
    • Strategi ComBen, Job Analysis,
    • Job Description, Job Evaluation, Grading, dll
  8. Training & Development
    • Training Need Analysis, Training Gap Analysis
    • Training Evaluation, dll
  9. Industrial Relation

Ingin Mendaftar?

Klik tombol WhatsApp di kanan bawah jika ingin menghubungi admin.

Atau, tuliskan nama lengkap, nama perusahaan, email, dan nomor telepon yang dapat dihubungi dan kirimkan ke email: Event@HRD-Forum.com. Untuk informasi lebih lanjut dan pertanyaan, silakan menghubungi WhatsApp: 0818-71-5595.

Pelatihan ini merupakan peluang berharga untuk meningkatkan pemahaman Anda tentang HR Management yang kuat dan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi seorang profesional HR yang lebih kompeten. Jadi, ayo bergabung dan kuasai dasar-dasar Manajemen SDM bersama kami di HRD Forum.

Kunjungi juga website HRD Forum di www.HRD-Forum.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang pelatihan dan acara lainnya.

::

www.DiskusiHRD.com websitenya Praktisi HR dan Praktisi HC Indonesia.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!