Certification in Organization Planning & Design

Certification in Organization Planning & Design

Latar Belakang
Dalam dunia bisnis yang dinamis dan kompetitif, organisasi perlu memiliki struktur yang efektif untuk mendukung strategi dan mencapai tujuan. Perencanaan dan desain organisasi adalah kunci untuk memastikan sumber daya, proses, dan struktur selaras dengan visi dan misi perusahaan. Dengan pemahaman yang tepat, praktisi HR dapat berperan sebagai mitra strategis dalam membantu organisasi beradaptasi terhadap perubahan dan tantangan global.

Deskripsi Pelatihan
Program pelatihan “Certification in Organization Planning & Design” dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan praktik terbaik dalam perencanaan dan desain organisasi. Peserta akan mempelajari cara menganalisis kebutuhan organisasi, merancang struktur yang efektif, dan mengimplementasikan perubahan secara strategis. Pelatihan ini mengintegrasikan teori dengan studi kasus dan latihan praktis sehingga peserta dapat langsung menerapkannya di tempat kerja.

Tujuan Pelatihan

1. Membekali peserta dengan konsep dan prinsip dasar perencanaan dan desain organisasi.
2. Mengembangkan kemampuan analitis dalam menilai kebutuhan organisasi.
3. Memberikan panduan praktis untuk merancang struktur organisasi yang mendukung strategi bisnis.
4. Membantu peserta memahami langkah-langkah implementasi perubahan dalam desain organisasi.

Manfaat Pelatihan

• Pemahaman komprehensif tentang perencanaan dan desain organisasi.
• Keterampilan untuk mengidentifikasi tantangan dalam struktur organisasi.
• Kompetensi untuk merancang solusi yang inovatif dan aplikatif.
• Meningkatkan kredibilitas dan nilai profesional peserta.

Metode Pelatihan

• Presentasi interaktif
• Diskusi kelompok
• Studi kasus
• Latihan praktis
• Simulasi dan role play
• Evaluasi

Outline Pelatihan

1. Pengenalan Perencanaan & Desain Organisasi
   • Definisi dan pentingnya perencanaan organisasi.
   • Prinsip dasar desain organisasi.
   • Tren terkini dalam struktur organisasi.
2. Analisis Kebutuhan Organisasi
   • Metode analisis kebutuhan.
   • Identifikasi tantangan dan peluang.
   • Penilaian kapabilitas organisasi.
3. Prinsip dan Kerangka Desain Organisasi
   • Komponen utama desain organisasi.
   • Hubungan antara strategi, struktur, dan budaya.
   • Model desain organisasi yang efektif.
4. Proses Perencanaan dan Desain Organisasi
   • Langkah-langkah perencanaan organisasi.
   • Proses redesign struktur organisasi.
   • Alat dan teknik dalam mendukung proses perencanaan.
5. Implementasi dan Manajemen Perubahan
   • Strategi implementasi perubahan.
   • Mengelola resistensi terhadap perubahan.
   • Evaluasi dan pemantauan keberhasilan desain.
6. Studi Kasus dan Latihan Praktis
   • Analisis kasus nyata dari berbagai industri.
   • Workshop untuk mendesain struktur organisasi.
   • Umpan balik dari fasilitator dan peserta.
7. Evaluasi
   • Evaluasi kompetensi berdasarkan materi pelatihan.
   • Penutupan dan Pemberian sertifikat kepada peserta.

Target Peserta

• Praktisi HR yang ingin meningkatkan kompetensi dalam perencanaan dan desain organisasi.
• Manajer dan supervisor yang bertanggung jawab atas struktur dan proses organisasi.
• Konsultan HR dan organisasi.
• Profesional lain yang tertarik memahami desain organisasi.

Durasi Pelatihan
2 hari (09.00-16.00 WIB)

Fasilitator
Pelatihan ini akan dipandu oleh fasilitator berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR dan desain organisasi, dengan rekam jejak mendampingi berbagai perusahaan dalam perencanaan dan implementasi struktur organisasi.

Informasi Tambahan
Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut, hubungi kami di whatsapp 0818715595 dan email: Event@HRD-Forum.com

Segera daftarkan diri Anda dan tingkatkan kompetensi profesional Anda melalui program ini!