— Hasil Pencarian Institute

Kata Kunci: “J”

Ditemukan 237 publikasi & regulasi terkait.

Strategy & Policy 27 Jan 2024

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #5

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #5 Swasembada pangan merupakan suatu kondisi di mana suatu negara mampu memenuhi kebutuhan pangannya sendiri, baik dari segi kuantitas, kualitas, maupun keragaman. Dalam arti luas, swasembada pangan juga mencakup aspek ketersediaan, akses, dan keamanan pangan. Contoh Negara-Negara yang Telah Berhasil Mencapai Swasembada Pangan Beberapa negara telah berhasil mencapai swasembada pangan, […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Strategy & Policy 27 Jan 2024

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #4

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #4 Swasembada pangan merupakan suatu kondisi di mana suatu negara mampu memenuhi kebutuhan pangannya sendiri, baik dari segi kuantitas, kualitas, maupun keragaman. Dalam arti luas, swasembada pangan juga mencakup aspek ketersediaan, akses, dan keamanan pangan. Bagaimana swasembada pangan dapat dicapai tanpa merusak lingkungan? Swasembada pangan dapat dicapai tanpa merusak lingkungan […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Strategy & Policy 27 Jan 2024

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #3

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #3 www.DiskusiHRD.com | Swasembada pangan merupakan suatu kondisi di mana suatu negara mampu memenuhi kebutuhan pangannya sendiri, baik dari segi kuantitas, kualitas, maupun keragaman. Dalam arti luas, swasembada pangan juga mencakup aspek ketersediaan, akses, dan keamanan pangan. Teknologi dan Inovasi Berkontribusi terhadap Peningkatan Produksi Pangan Teknologi dan inovasi dalam pertanian […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Strategy & Policy 27 Jan 2024

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #2

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan Part #2 www.DiskusiHRD.com | Swasembada pangan merupakan suatu kondisi di mana suatu negara mampu memenuhi kebutuhan pangannya sendiri, baik dari segi kuantitas, kualitas, maupun keragaman. Dalam arti luas, swasembada pangan juga mencakup aspek ketersediaan, akses, dan keamanan pangan. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produksi Pangan Produksi pangan dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Strategy & Policy 27 Jan 2024

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #1

Strategi Negara dalam Swasembada Pangan #Part-1 www.DiskusiHRD.com | Artikel ini terdiri dari beberapa bagian, dimulai dari Part #1 sampai Part# kesekian, silakan disimak secara lengkap. Definisi Swasembada Pangan Swasembada pangan adalah suatu kondisi di mana suatu negara mampu memenuhi kebutuhan pangannya sendiri, baik dari segi kuantitas, kualitas, maupun keragaman. Dalam arti luas, swasembada pangan juga […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Recruitment & Selection 25 Jan 2024

7 Langkah Efektif Rekrutmen dan Seleksi untuk Membangun Tim Berkualitas

7 Langkah Efektif Rekrutmen dan Seleksi untuk Membangun Tim Berkualitas DiskusiHRD.com | Rekrutmen dan seleksi merupakan dua tahapan kunci dalam membangun tim yang kuat dan berkualitas di dalam perusahaan. Proses ini tidak hanya mengidentifikasi individu yang memiliki keterampilan teknis yang diperlukan tetapi juga yang dapat berkontribusi pada budaya organisasi. Berikut adalah langkah-langkah terperinci untuk menjalani […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Phsychology 23 Jan 2024

Transformasi Kebiasaan: Kunci Sukses untuk Perkembangan dan Pertumbuhan Karir

Transformasi Kebiasaan: Kunci Sukses untuk Perkembangan dan Pertumbuhan Karir Kebiasaan memainkan peran penting dalam membentuk arah dan keberhasilan karir seseorang. Jika Anda merasa bahwa kebiasaan buruk Anda menghambat perkembangan dan pertumbuhan karir, berikut adalah panduan lengkap untuk mengubahnya menjadi kebiasaan baik yang mendukung kemajuan profesional Anda. 1. Kenali Kebiasaan Buruk Anda Langkah pertama dalam proses […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Recruitment & Selection 22 Jan 2024

Pertanyaan Interview untuk Melamar Posisi HRD

Panduan Komprehensif: Pertanyaan Interview untuk Melamar Posisi HRD Definisi HRD (Human Resources Development) www.DiskusiHRD.com | HRD, atau Human Resources Development, merujuk pada serangkaian proses dan kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan, pengetahuan, keterampilan, dan produktivitas sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Fokus utamanya adalah pada pengembangan potensi dan kesejahteraan karyawan untuk mendukung tujuan dan keberlanjutan […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Career Management 22 Jan 2024

Ingin Berkarier Sebagai HRD? Ini 7 Hal yang Perlu Kamu Catat!

Panduan Komprehensif untuk Memulai Karier sebagai HRD: 7 Hal yang Wajib Diperhatikan 1. Pahami Peran HRD dengan Mendalam Sebelum memutuskan untuk berkarier sebagai HRD, penting untuk memahami peran dan tanggung jawab secara mendalam. HRD bertanggung jawab untuk mengembangkan potensi karyawan, meningkatkan kinerja, dan mendukung pertumbuhan organisasi. Pastikan Anda memiliki pemahaman yang kuat tentang aspek-aspek ini. […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →

Human Capital Management 29 Dec 2023

Implementasi Change Management sebagai Bentuk Persiapan Organisasi dalam HCM 4.0

Implementasi Change Management sebagai Bentuk Persiapan Organisasi dalam HCM 4.0 Revolusi Industri 4.0 telah membawa perubahan yang signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam bidang manajemen sumber daya manusia (SDM). Perubahan ini ditandai dengan pesatnya kemajuan teknologi, seperti Internet of Things (IoT), smart sensors, dan augmented reality. Teknologi-teknologi tersebut telah mengubah cara kerja dan pola […]

Oleh Tim Riset Baca Laporan →