October 15, 2025
Headlines

Performance Management

Performance Management System: From KPI to Continuous Improvement

06 mins

Performance Management System: From KPI to Continuous Improvement Oleh: Prabu Chaidir Baharyogo, S.Kom, HR Expert & Consultant Indonesia Pendahuluan HRD-Forum.com | Dalam lebih dari 20 tahun saya berkecimpung di dunia Human Resources (HR) di Indonesia—baik sebagai praktisi maupun konsultan—satu hal yang konsisten menjadi tantangan besar adalah bagaimana menyusun dan mengimplementasikan Performance Management System (PMS) yang…

Read More

Performance Management: Merencanakan, Memonitor, dan Menilai Kinerja Karyawan

04 mins

Performance Management: Merencanakan, Memonitor, dan Menilai Kinerja Karyawan Pendahuluan Performance management merupakan pendekatan terstruktur untuk mengelola kinerja karyawan dengan tujuan mencapai sasaran organisasi. Proses ini melibatkan tahap-tahap penting seperti performance planning & commitment, performance coaching & monitoring, performance appraisal, dan performance review. Artikel ini akan membahas secara terperinci setiap tahapan tersebut dalam konteks manajemen kinerja….

Read More

Panduan Praktis: Cara Menghitung Skor KPI di Perusahaan

06 mins

Panduan Praktis: Cara Menghitung Skor KPI di Perusahaan Kinerja adalah salah satu aspek terpenting dalam menjaga kelangsungan bisnis. Untuk mengukur kinerja secara efektif, perusahaan sering menggunakan Key Performance Indicators (KPIs). Dalam artikel ini, kita akan membahas cara menghitung skor KPI di perusahaan, mulai dari definisi hingga contoh perhitungan yang praktis. Definisi KPI KPI, atau Key…

Read More

Mengenal Apa itu KPI (Key Performance Indicator) #5

05 mins

Mengembangkan KPI yang Efektif: Tips dan Strategi Dalam upaya mengukur dan meningkatkan kinerja suatu organisasi, Key Performance Indicators (KPI) menjadi pedoman yang tak tergantikan. KPI adalah alat yang membantu kita memahami sejauh mana kita mencapai tujuan bisnis, dan dalam artikel ini, kami akan membagikan tips dan strategi untuk mengembangkan KPI yang efektif. 1. Tulis Tujuan…

Read More

Mengenal Apa itu KPI (Key Performance Indicator) #4

08 mins

Mengukur Sukses dengan KPI: Realistis, Terukur, dan Jenisnya Ketika Anda berbicara tentang mengukur keberhasilan bisnis, KPI (Key Performance Indicator) adalah kunci yang tak ternilai. Mereka membantu Anda mengarahkan upaya Anda dan memastikan bahwa Anda bergerak menuju tujuan yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan beberapa prinsip penting tentang KPI, yaitu realistis, terukur, dan jenis-jenisnya….

Read More

Mengenal Apa itu KPI (Key Performance Indicator) #3

04 mins

KPI (Key Performance Indicator): Kunci Sukses dalam Bisnis Dalam dunia bisnis yang kompetitif dan dinamis, pengukuran keberhasilan menjadi hal yang sangat krusial. Tanpa pemahaman yang baik tentang sejauh mana pencapaian tujuan bisnis, perusahaan dapat terjerumus ke dalam ketidakpastian. Inilah mengapa KPI (Key Performance Indicator) menjadi elemen esensial dalam mengukur kinerja dan mengarahkan arah bisnis. Mengapa…

Read More

Mengenal Apa itu KPI (Key Performance Indicator) #2

04 mins

Membedakan KPI dan Metrics: Pentingnya Pemahaman dalam Mengukur Keberhasilan Ketika berbicara tentang mengukur keberhasilan dalam bisnis, KPI (Key Performance Indicator) dan Metrics seringkali menjadi dua konsep yang diutarakan tanpa pemahaman yang mendalam. Namun, pemahaman yang jelas tentang perbedaan antara keduanya adalah kunci untuk mengambil langkah-langkah yang tepat dalam mengelola performa bisnis Anda. KPI vs Metrics:…

Read More

Mengenal Apa itu KPI (Key Performance Indicator) #1

05 mins

KPI (Key Performance Indicator): Menavigasi Keberhasilan Bisnis dengan Pintar Pernahkah Anda merasa kebingungan ketika mencoba mengukur sejauh mana kinerja tim Anda atau apakah bisnis Anda mencapai targetnya? Sebagai seorang pemimpin, Anda pasti tahu bahwa untuk menjawab pertanyaan ini, Anda perlu memiliki alat yang tepat. Salah satu alat yang sangat berguna dalam hal ini adalah KPI,…

Read More

OKR: Meningkatkan Kinerja Perusahaan dengan Tujuan dan Hasil Kunci

06 mins

OKR: Meningkatkan Kinerja Perusahaan dengan Tujuan dan Hasil Kunci Pendahuluan – Pentingnya OKR bagi Perusahaan Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan perlu memiliki arah dan fokus yang jelas untuk mencapai kesuksesan. Objective & Key Result (OKR) adalah alat manajemen yang kuat yang membantu perusahaan menetapkan tujuan yang ambisius, terukur, dan terarah. Dalam artikel ini, kita…

Read More

Menggunakan OKR sebagai Alat untuk Meningkatkan Produktivitas Tim

04 mins

Menggunakan OKR sebagai Alat untuk Meningkatkan Produktivitas Tim Pendahuluan: Human capital adalah aset berharga dalam setiap organisasi. Meningkatkan produktivitas tim adalah tujuan yang penting bagi pengembangan human capital tersebut. Dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana menggunakan Objective & Key Result (OKR) sebagai alat yang efektif untuk meningkatkan produktivitas tim. OKR dapat membantu mengarahkan upaya…

Read More
error: Content is protected !!